Mariam Diallo, diplomate de carrière française forte de plus de 20 ans d’expérience dans les négociations multilatérales et le développement international, est nommée Secrétaire générale adjointe principale. Comme Cheffe de Cabinet du Secrétaire général de l’UpM (2023-2026), elle a piloté une réforme institutionnelle majeure et contribué à la nouvelle Vision stratégique qui guide aujourd’hui l’organisation. L’annonce, faite à l’approche de la Journée internationale des femmes, s’inscrit dans une démarche de renouvellement de la direction de l’UpM, dont quatre des six SGA sont désormais des femmes.
Ces nominations font suite à l’adoption de la nouvelle Vision stratégique de l’UpM lors du 10è Forum régional à Barcelone (novembre 2025), qui prévoit que les SGA assument des mandats exécutifs renforcés autour de trois piliers: connecter les peuples, connecter les économies et connecter les pays. Barcelone, 5 mars 2026. L’Union pour la Méditerranée (UpM) a annoncé aujourd’hui la nomination de Mariam Diallo au poste de Secrétaire générale adjointe principale. La France compte depuis longtemps parmi les partenaires engagés de l’UpM. Avec une ressortissante française occupant désormais le poste de SGA le plus élevé – et qui a déjà contribué à façonner la vision actuelle de l’UpM en tant que Cheffe de Cabinet – l’organisation ouvre un nouveau chapitre qui renforce l’expertise française au cœur de la coopération multilatérale euro-méditerranéenne. Diplomate de carrière, Mariam Diallo apporte plus de vingt ans d’expérience dans les négociations multilatérales, le développement international et la coopération culturelle. Elle a notamment servi comme Cheffe de Cabinet du Secrétaire général de l’UpM (2023–2026), Conseillère principale auprès de l’Administrateur français à la Banque mondiale et au FMI (2016–2019), Sous-directrice du développement humain au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (2014–2016) et Conseillère Moyen-Orient à la Représentation permanente de la France aux Nations Unies à New York (2011–2014).
Diplômée de Sciences Po Aix et titulaire d’un DEA en sciences politiques comparées, elle parle français, anglais, arabe, hébreu et espagnol. “La Méditerranée est à un point d’inflexion. Les défis sont réels – climat, instabilité, inégalités – mais la volonté politique d’agir ensemble l’est tout autant. Ma responsabilité et ma priorité sont claires: transformer la réforme institutionnelle approuvée par nos États membres en une gouvernance politique forte, une coordination plus efficace et des résultats concrets pour nos États membres” a déclaré Mariam Diallo, Secrétaire générale adjointe principale. “Le renforcement de la représentation des femmes aux postes de direction au sein des institutions publiques en Méditerranée est à la fois une responsabilité et une opportunité.
À l’UpM, nous voulons montrer l’exemple en veillant à ce que la présence des femmes dans les instances dirigeantes se traduise par une véritable influence sur la prise de décision. Une direction inclusive renforce nos institutions et améliore notre capacité collective à répondre aux défis de la région. Je suis convaincu que cette nouvelle équipe contribuera de manière décisive à faire avancer notre nouvelle Vision stratégique” a déclaré Nasser Kamel, Secrétaire général de l’UpM. Ces nominations font suite à l’adoption de la nouvelle Vision stratégique et de la réforme institutionnelle de l’UpM, approuvées lors du 10è Forum régional à Barcelone en novembre 2025. Dans le cadre de la nouvelle structure de gouvernance, les Secrétaires généraux adjoints jouent un rôle renforcé dans la conduite du dialogue politique, l’avancement des priorités stratégiques et l’appui à la mise en œuvre des mandats ministériels, pour que les engagements politiques se traduisent en action coordonnée et en impact mesurable à l’échelle régionale. La nouvelle Vision stratégique s’articule autour de trois piliers interdépendants : connecter les peuples, connecter les économies et connecter les pays. L’équipe des six Secrétaires généraux adjoints rassemble des expertises variées et une représentation géographique à l’échelle de la région euro-méditerranéenne. Mariam Diallo (France) occupe le poste de Secrétaire générale adjointe principale. Petra Kežman (Slovénie) pilote le développement humain. Nisreen Tamimi (Palestine) a la responsabilité du développement durable. Joan Borrell Mayeur (Espagne) est chargé de la stabilité et la résilience. Fadi Hajali (Liban) dirige l’administration. Meltem Büyükkarakaş (Turquie) continue en tant que SGA chargée du développement économique et de l’emploi. Quatre des six SGA sont désormais des femmes.
À propos de l’UpM
L’Union pour la Méditerranée (UpM) est l’organisation intergouvernementale euro-méditerranéenne qui réunit les 27 pays de l’Union européenne et 16 pays du Sud et de l’Est de la Méditerranée. L’UpM offre aux États membres une plateforme pour renforcer la coopération régionale, le dialogue et la mise en œuvre de projets et d’initiatives qui ont un impact tangible sur les citoyens, afin de répondre aux trois objectifs stratégiques de la région : la stabilité, le développement humain et l’intégration. L’UpM et l’égalité des genres L’égalité des genres est une priorité transversale de la vision stratégique de l’Union pour la Méditerranée dans tous ses piliers thématiques, de l’accès à l’emploi et à l’entrepreneuriat, aux systèmes alimentaires durables et à l’action climatique, en passant par la transition numérique, le commerce et la gouvernance régionale. Cet engagement s’appuie sur cinq conférences ministérielles sur le renforcement du rôle des femmes, organisées depuis 2006, ainsi que sur la 5e déclaration ministérielle (Madrid, 2022), qui a défini le cadre régional pour promouvoir l’autonomisation économique, le leadership climatique et la participation politique des femmes. En 2026, l’UpM met en œuvre un programme d’actions concrètes couvrant les systèmes agroalimentaires, l’inclusion numérique, le climat, la paix et la sécurité, et l’enseignement supérieur, reflétant sa conviction qu’une Méditerranée stable et prospère nécessite la pleine inclusion des femmes à tous les niveaux. Ces efforts s’appuient sur une stratégie d’intégration de la dimension de genre adoptée en 2025 et sur la première politique du Secrétariat de l’UpM en matière d’égalité des genres, de diversité et d’inclusion (GEDI), qui renforce son engagement concret en faveur d’un leadership inclusif.
