Attijari Bank a récemment annoncé une collaboration stratégique avec le Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation (CENAFFIF). L’objectif principal de cette alliance est de renforcer le réseau de formateurs internes de la banque, ce qui contribuera à la vitalité de son Académie interne, un outil essentiel pour la gestion des talents et des compétences au sein de l’établissement.
Un Focus sur l’Humain au Cœur de la Stratégie
La banque met l’accent sur l’importance de l’humain dans ses opérations. En consolidant les expertises de ses formateurs, Attijari Bank vise à optimiser la performance collective de son équipe tout en assurant un service de qualité à sa clientèle. Cette démarche repose sur le principe de la « symétrie des attentions », qui souligne le lien étroit entre le bien-être des employés et la satisfaction des clients.
Développement Proactif des Compétences
Ce partenariat permettra à Attijari Bank de créer des équipes plus qualifiées et engagées, illustrant ainsi une approche proactive en matière de développement des ressources humaines. En investissant dans la formation et l’expertise de ses collaborateurs, la banque se positionne comme un acteur dynamique sur le marché, prêt à répondre aux besoins de ses clients de manière efficace.
