لوبوان تي آن:
اثار تعيين محمد الشاوش مديرا عاما للصحة خلفا لشكري حمودة الكثير من التعليقات منها الاشتباه في انتمائه لحركة النهضة خاصة وانه مدافع شرس عنها وهذا ثابت من خلال تعليقاته على صفحته بالفايس بوك التي تنصل منها واعلن انها لا ترجع لشخصه لكن بقطع النظر عن انتمائه فان تعيينه في هذا المنصب غير قانوني- لان المعني طبيب اول للصحة العمومية ولم يقع احترام شروط اسناد الخطط الوظيفية حيث ان هذه التعيينات تخضع لمقاييس وشروط قانونية نص عليها الأمر عدد : 1245 لسنة 2006 المؤرخ في : 24 أفريل 2006 والمتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية بالادارة المركزية والاعفاء منها ويقتضي هذا الامر توفر شرطين اساسيين لتعيين موظف في خطة مدير حيث يجب على المترشح :
ـ إما أن يكون متحصلا على رتبة متصرف رئيس أو رتبة معادلة لها منذ أربع سنوات على الأقل.
ـ أو بـاشـر خـطـة كـاهـيـة مدير إدارة مركزية لمدة أربع (4) سنوات على الأقل.
و حسب قرار وزير الصحة المؤرخ في 27 جويلية 2018 هذه الشروط غير متوفرة في محمد الشاوش بما ان مهامه ككاهية مدير لم تمر عليها 4 سنوات و ثانيا خطته ايضا لحد نفس التاريخ هي طبيب اول و ليس طبيب رئيس التي حتى و لو تحصل عليه في الاثناء لم تمر عليها 4 سنوات …
يعني بناءا على ذلك فان تعيينه في المنصب كان على اساس الولاء والمحاباة وفيه خرق جسيم للقانون.
هاجر وأسماء
