منذ انطلاقتها سنة 2010، التزمت أورنج تونس بسياسة المسؤولية المجتمعية بما يتماشى مع استراتيجيتها كمشغل اتصالات متعدّد الخدمات، وترتكز استراتيجية المسؤولية الاجتماعية على ثلاثة محاور رئيسية: الإدماج الرقمي، والمحافظة على البيئة وتعزيز مبدأ المساواة والتنوّع من خلال العمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
في إطار مبادراتها للمحافظة على البيئة والانتقال الطاقي، أطلقت أورنج تونس العديد من المشاريع، بما في ذلك تشميس أكثر من 1000 موقع تقني بالتعاون مع الشركة التونسية ITS
واليوم يأخذ الموظفون المتطوعون في الشركة على عاتقهم هذه المسؤولية من خلال المشاركة المباشرة في مختلف المبادرات البيئية لجمع وإعادة رسكلة النفايات بمناسبة اليوم العالمي البيئة الذي يندرج في إطار برنامج أورنج الجديد Orange Engage for Change
وقد تمّ تصميم المنصة الرقميّة Orange Engage for Change لتمكين موظفي فروع أورنج لمنطقتي الشرق الأوسط وإفريقيا OMEAبما في ذلك أورنج تونس من المشاركة بنشاط في مختلف المبادرات البيئية والمجتمعية.
وللإشارة فإن هذا البرنامج لا يهدف فقط إلى إحداث تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة فحسب بل أيضا إلى دعم وتكريس ونشر ثقافة العمل التطوعي داخل الشركة.
إلتزام جماعي لتحقيق تأثير إيجابي دائم ومستدام
لقد كشفت الأحداث المناخية والاضطرابات المجتمعية وطرق العمل المتطورة الحاجة الملحة إلى نقاط مرجعية وذات أهمية بين المواطنين، وموظفينا ليسوا الاستثناءً، ونحن نؤمن إيمانا راسخا بأن مشاركة الموظفين هي مفتاح أساسي لمواجهة هذه التحديات وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
منصة رقميّة للتعبئة وتكريس العمل المجتمعي
تعدّ Orange Engage for Change عن منصة لشبكة الواب توفر مساحة لاكتشاف مختلف المشاريع المجتمعية ومشاركتها والمشاركة فيها.
كما إن المنصة الرقميّة متاحة لجميع موظفي OMEA للعمل التطوعي ومتوفرة أيضا للعموم من أجل فهم أفضل لالتزاماتنا.
وتعتمد هذه المبادرة الرائدة متعدّدة البلدان على برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لمؤسسة أورنج وشبكة مراكز أورنج الرقميّة للتطوير والإبتكار حيث توفر إطارا منظما وبنية تحتية متينة وفرصا متنوعة لدعم وتطوير الأنشطة التطوعية مع موظفينا الملتزمين.
إجراءات ملموسة لإحداث تأثيرات إيجابية وحقيقية
تقدّم المنصة الرقميّة أنشطة ومبادرات بيئية ومجتمعية، مدعومة بقوة من خلال المشاركة الفعّالة والنشطة للموظفين.
وخلال يوم 5 جوان، وفي جميع الفروع التابعة لأورنج في منطقتي الشرق الأوسط وإفريقيا، يتم تنظيم العديد من الأنشطة والمبادرات المحلية لإبراز التأثير الملموس والفعّال لهذه المنصة الرقميّة الرائدة.
وبمناسبة إطلاق برنامج Orange Engage for Change
قال السيّد جيروم هاينيك، الرئيس التنفيذي لشركة أورنج لمنطقتي الشرق الأوسط وإفريقيا: “يجسّد برنامجOrange Engage for Change إلتزامنا العميق بالمسؤولية الاجتماعية، ومن خلال منح موظفينا الوسائل اللازمة للمشاركة بشكل مباشر في المشاريع ذات التأثير الإيجابي، فإننا بذلك نساهم في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمعات في البلدان التي نعمل فيها.”
ومن جهتها أضافت السيّدة أسماء النيفر، المديرة التنفيذية للمسؤولية الاجتماعية للشركات، ومسؤولة الاتصال بأورنج لمنطقتي إفريقيا والشرق الأوسط والمديرة العامة لمؤسسة مراكز أورنج للتطوير الرقمي والإبتكار : “تعتبر هذه المنصة الرقمية أداة قوية لتوحيد فرقنا حول القيم المشتركة، كلّ مبادرة وكلّ إجراء يقوم به موظفونا يوضح قدرتنا الجماعية على إحداث تغييرات كبيرة وإيجابية، و نحن فخورون بأن نرى هذا الالتزام يؤتي ثماره وأن نرى التأثير الإيجابي.”
واعتبر السيّد تييري ميايي، المدير العام لشركة أورنج تونس: “لقد كان طموحنا دائما هو وضع الابتكار والتكنولوجيا في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، ومن خلال الإجراءات الملموسة المنتشرة في مختلف ولايات الجمهورية، وتدخلاتنا ومبادراتنا موجهة للأطفال والنساء والشبان من خلال تزويدهم بالحلول الرقمية لتحسين حياتهم اليومية، بالإضافة إلى ذلك، نحن ملتزمون أيضا بدعم التحول البيئي والطاقي في البلاد لصالح الأجيال القادمة وبالتالي فإن هذه المنصة الرقميّة تؤكد هذه القيم ويتعزّز كل ذلك بدعم ومشاركة موظفينا.
ومن خلال مبادرة Orange Engage for Change، تجدّد أورنج تونس تأكيدها على دورها الريادي في مجال المسؤولية الاجتماعية والبيئية، مع تعزيز مكانتها كشركة مواطنة مسؤولة ملتزمة.
لمعرفة المزيد وأكثر التفاصيل عن المنصة الرقميّة Orange Engage for Change والمبادرات والمشاريع المجتمعية التي تنشرها أورنج لمنطقتي إفريقيا والشرق الأوسط OMEA،
يمكنكم تسجيل الدخول إلى الموقع https://engageforchange.
